Quels salariés sont concernés par l'exonération de charges sociales ?
Il s'agit des salariés :
- sous contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins 12 mois ou sous contrat à durée indéterminée (CDI);
- pour lesquels l'employeur est tenu de cotiser au régime d'assurance chômage;
- dont l'activité réelle, régulière et indispensable à la bonne exécution du contrat de travail, s'exerce en tout ou partie dans une ZFU.
Ainsi, si l'activité du salarié ne s'exerce en aucune façon en ZFU, l'exonération ne lui est pas applicable.
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